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La structure légale de votre entreprise vous permet-elle de fractionner votre revenu au profit de votre conjoint et de vos enfants ou d'un proche?

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Existe-t-il des placements fiscalement avantageux comportant peu ou pas de risques pour votre entreprise?

Être considéré comme une entreprise à prestation de services personnels (EPSP) peut-il être financièrement désavantageux?

Est-il préférable de se payer en salaire que de se verser des dividendes?

Les réponses à ces questions peuvent varier en fonction de la situation de chacun, aussi nous vous conseillerons d’analyser votre propre situation avant chaque décision. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter.